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企業(yè)文化

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

面向未來,胸懷寬廣,承認差距,博采眾長
大膽用人,誠信包容,積極學(xué)習(xí),勇于嘗試
和諧
目標(biāo)一致,胸懷坦蕩,真誠溝通,合作協(xié)同
有序競爭,互相促進,責(zé)任共擔(dān),利益共享
務(wù)實
抓住根本,理性決策,追求實效,穩(wěn)健進取
作風(fēng)踏實,不事張揚,信守承諾,勤勉工作
創(chuàng)新
發(fā)展科技,創(chuàng)新機制,自我否定,主動變革
永不滿足,持續(xù)改進,追求卓越,不斷成長

 

使命

為人類創(chuàng)造美好生活
我們始終堅持通過技術(shù)創(chuàng)新提升產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù),并以此貢獻人類,提高人類生活質(zhì)量,促進人類生活更舒適、更輕松、更美好。
我們努力踐行“為客戶創(chuàng)造價值,為員工創(chuàng)造機會,為股東創(chuàng)造利潤,為社會創(chuàng)造財富”的信念,并為此努力不懈,奮斗不止,創(chuàng)造和諧的生存空間,實現(xiàn)偉大理想。

 

核心價值觀

以人為本:人人是人才;尊重能力,提供機會;回報與貢獻匹配;終身學(xué)習(xí),持續(xù)提升。
理性追求:寧愿慢一步兩步,不可走錯半步;追求持續(xù)發(fā)展;在發(fā)展中解決問題。
變革創(chuàng)新:勇于自我否定,自我激勵;勇于嘗試,持續(xù)改進;追求卓越,不甘平凡。
授權(quán)經(jīng)營:責(zé)權(quán)利高度統(tǒng)一;充分授權(quán),嚴格監(jiān)督;層層分權(quán),成果導(dǎo)向。
協(xié)作共享:相互信任,主動承擔(dān)責(zé)任;溝通合作,互補協(xié)同;價值為尊,利益共享。

 

經(jīng)營準(zhǔn)則

基本原則:集權(quán)有道、分權(quán)有序、授權(quán)有章、用權(quán)有度
發(fā)展理念:和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、有效發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展
決策原則:尊重事實與數(shù)據(jù)、從賢不從眾、民主決策、權(quán)威管理
機制建設(shè):目標(biāo)責(zé)任制,利益牽引,滾動考核,激發(fā)活力;用機制識別人才,發(fā)展人才

 

 

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